– Styresammensetningen er nøye gjennomtenkt og gir oss en solid miks av kompetanse innen strategi, operasjonell ledelse, finans, teknologi, markedsføring og ikke minst ekspertise innen varehandel og lojalitet, sier Kårikstad.
Styret ledes av retail-profil og tidligere XXL-sjef, Pål Wibe, som kom inn i 2023.
Eivind Roald, tidligere konserndirektør i SAS og en av hovedarkitektene bak EuroBonus-programmet, er en av de nye styremedlemmene.
– Forte er en av Nordens sterkeste konsulenthus for selskaper som har behov for å utvikle ledende digitale løsninger innen B2B eller B2C. De har hatt en imponerende vekst siden de startet opp i 2017 og har store ambisjoner fremover. Med min bakgrunn innen digital transformasjon, MarTech og konsulentbransjen er det både utfordrende og spennende å få være med å støtte selskapets ledelse gjennom et aktivt styrearbeid, sier Eivind Roald.

Fra venstre: John Kåristad, Helena Juhlin Pink, Pål Wibe, Eivind Roald, Siw Ødegaard.
Eivind Roald
Har over 30 års erfaring fra europeisk næringsliv, bl.a. som adm.dir. i HP Norge, konserndirektør i SAS og partner i Accenture. Han har også bakgrunn fra Altor Equity Partners, og var medgründer og CEO i softwareselskapet QNTM Group. I SAS hadde han globalt ansvar for kommersielle tjenester og tredoblet medlemsmassen i EuroBonus-programmet.

Siw Ødegaard
Har hatt ledende stillinger og styreverv i en rekke teknologiselskaper. Hun har erfaring fra tre børsnoteringer, flere internasjonale oppkjøp og salg til private equity. I dag sitter hun i styrene til Webstep ASA, Forte Group AS, Spense AS, BackerSkeie, leder revisjonskomiteen i Webstep ASA, og er styreleder i Snarøya Tennisklubb.

Helena Juhlin Pink
Har over 15 års erfaring fra globale teknologiselskaper som Google, Adobe, Spotify og Expedia. Hun har spilt en nøkkelrolle i overgangen til SaaS-modeller og bygget opp globale merkevarer gjennom datadrevet markedsføring. Hun sitter også i styret i Avoki og Haypp Group. I dag er hun interim markedsdirektør i Fortnox.

Satser i Europa
Forte har i dag NorgesGruppen som sin største kunde, og konsernet eier samtidig 10 prosent av konsulentselskapet. Sammen utvikler de netthandelsløsninger og lojalitetsprogrammet Trumf, sentrale verktøy i dagligvaregigantens digitale satsing.
– Norge ligger langt fremme i digital modenhet sammenlignet med mange andre europeiske land. NorgesGruppen og deres kjeder som Meny, Kiwi og Spar, er blant de fremste i å tilby sømløse digitale handleopplevelser og sterke lojalitetsprogrammer. Denne posisjonen vekker nå oppmerksomhet også i det tyskspråklige markedet, der etterspørselen etter lignende løsninger blant dagligvarekjeder er økende, sier Kårikstad.
Tech-konsulentselskapet fjerner nå også «Digital» fra navnet. Navneendringen skjer i lys av selskapets utvikling og videre ekspansjon i det europeiske markedet.

– Vi har lenge vært omtalt som bare «Forte» både internt og blant kundene våre, så det var naturlig å formalisere det. Navneendringen speiler utviklingen vi har hatt siden oppstarten i 2017 – med en bredere tjenesteportefølje og en tydeligere europeisk satsing. «Forte» er et navn som bedre representerer hvem vi er og hvor vi skal, sier Kårikstad.
Forte åpnet kontorer i Berlin våren 2022. Siden den gang har de utvidet til Tyskland, Østerike og Sveits, samt København. Målet er å bli en ledende leverandør av teknologitjenester i det Europeiske konsulentmarkedet
– Vi ser tydelig hvor mye vi får igjen for å jobbe som ett samlet Forte – der konsulenter fra ulike land samarbeider på tvers av både markeder og kunder. Denne kombinasjonen av kompetanse og bredere tjenestetilbud gjør at vi ikke bare vinner større kunder enn før, men også blir invitert med i større og mer krevende konkurranser.
Forte har i dag Audi, Migros og Bauer Media på kundelisten i Tyskland.