Å hevde at AI gjør juniorutviklere overflødige, minner meg litt om en annen diskusjon man hadde da skytjenester ble rullet ut i stor skala for rundt 15 år siden. Og hva skjedde da? Jo, det ble behov for enda flere utviklere med ny kompetanse.
Ja, det var faktisk en reell diskusjon da skytjenester begynte å ta av for alvor rundt 2008–2012. Mange ledere og teknologer antok den gangen at skyplattformer som AWS, Azure og Google Cloud ville gjøre utviklere mindre nødvendige, fordi man kunne kjøpe ferdige tjenester, automatisere prosesser og redusere behovet for å «bygge alt fra bunnen av».
I etterpåklokskapens navn viste det seg å være en feilslått spådom. I praksis skjedde det motsatte: Etterspørselen etter utviklere og DevOps-ressurser eksploderte, fordi skytjenestene åpnet døren for å løse komplekse problemstillinger og raskere utvikling av digitale produkter og tjenester.
Teknologer fikk et nytt, kraftig verktøy å leke seg med, og utviklerrollen endret seg fra «klassiske» programmerere til mer skykyndige utviklere, DevOps-ingeniører (de som får alt til å fungere i skyen) og IT-arkitekter. I 2025 er det rundt 47,2 millioner programvareutviklere globalt, og tallet fortsetter å øke. Flere utviklere – ikke færre – har blitt nødvendige i kjølvannet av skyadopsjonen.
I Forte jobber det mer enn 60 teknologer.
Hva som gjør utvikleryrket unikt
Hva lærte vi? Jo, at utviklere er lære- og endringsvillige, tilpasningsdyktige og kompetansesøkende (for å nevne bare noen adjektiver). Jeg vil til og med påstå at få andre yrker er like utsatt for disruptive krefter som utviklere. Ingen andre yrkesgrupper må omstille seg i det tempoet en utvikler må. Det er ikke å overdrive å si at det nærmest hver eneste dag lanseres ny teknologi og nye systemer som utvikleren må kjenne til, vurdere og forstå hvordan påvirker arbeidshverdagen og prosjektene de jobber med.
Det er nettopp dette som gjør utvikleryrket unikt.
Hvorfor skal det være annerledes med inntoget av AI? Historien viser oss at når et nytt og kraftig verktøy kommer inn i utviklerverdenen, så endrer det sjelden behovet for utviklere – det forsterker det. AI vil garantert bli – og er allerede – et banebrytende verktøy, akkurat som skyen var. Men det vil aldri være et substitutt for menneskelig kompetanse.
Forte-konsulenter på Devoxx 2025.
Utviklere har alltid vært tvunget til å lære nytt
Da skyen kom, trodde mange at behovet for utviklere ville krympe. Det motsatte skjedde. Automatisering frigjorde tid, prosjekter gikk raskere og behovet for utviklere skjøt i været.
AI er ikke noe unntak. Det er et verktøy, ikke en erstatning. Ja, Copilot og ChatGPT kan skrive kode raskere enn noen junior, men de har ikke den menneskelige forståelsen av det faktiske forretningsbehovet som skal løses, kontekst, IT-arkitektur eller komplekse teknologiske sammenhenger.
Da skyen kom, trodde mange at behovet for utviklere ville krympe. Det motsatte skjedde.
Det AI gjør, er å flytte kompetansekravet. I stedet for å bygge alt fra bunnen av, må utviklere lære seg å jobbe med AI: Stille riktige spørsmål, validere svarene og forstå konsekvensene av dem. Og dette gjelder ikke bare nyutdannede. Seniorer som ikke henger med i timen, er minst like utsatt. Å være relevant handler i dag om kontinuerlig læring, uavhengig av erfaringsnivå.
Og la oss ikke glemme nyutdannede teknologer. De bygger grunnmuren av kunnskap som gjør dem til morgendagens seniorer. Dropper vi å investere i dem nå, skaper vi en farlig kompetansegjeld.
Utviklere har alltid vært tvunget til å lære nytt og AI er bare neste kapittel.
